FAQs - die häufigsten Fragen zu Jobs in Hotellerie- und Gastrobetrieben
Nachfolgend haben wir für euch die häufigsten und wichtigsten Fragen zusammengefasst, die uns Bewerber im Bereich Hotel- und Gastrojobs stellen.
Wie viel kann ich in einem Hotel in Österreich verdienen?
Antwort: Das Einkommen hängt in der Regel von Ihrer Position und Erfahrung ab. Je höher Ihre Position und je mehr Erfahrung Sie haben, desto mehr verdienen Sie. So verdient beispielsweise ein guter, gut ausgebildeter und erfahrener Koch in einer Position als Chef de Partie ohne weiteres rund 2.000,- € netto im Monat. Untere Positionen in der Küche beginnen bei ca. 1500,- € netto bis 1600,- € netto im Monat. Das Ergebnis ist immer Verhandlungssache und beinhaltet eine bestimmte Variable, die von jedem Einzelnen abhängt. Darüber hinaus ist es wichtig zu erwähnen, dass jeder in Österreich Beschäftigte 14 Gehälter pro Jahr erhält, bezogen auf 12 Monate Beschäftigung.
Bieten Sie Saison- oder Festanstellungen an?
Antwort: Beide Optionen sind verfügbar, bitte geben Sie an, was Sie bevorzugen. Die meisten Hotels betreiben zwei Hauptsaisons und bieten in der Regel zunächst eine Saisonstelle an, jedoch sind auch Vertragsverlängerungen um eine weitere Saison oder ein unbefristeter Vertrag von Anfang an möglich.
Wie lange laufen die Verträge?
Antwort: Saisonverträge haben eine Laufzeit von 3 bis 5 Monaten, unbefristete Verträge sind unbefristet.
Wo wohne ich während meines Aufenthalts in Österreich? Stellt mir das Hotel ein Zimmer zur Verfügung?
Antwort: Alle unsere Partnerhotels bieten Unterkunft und 3 Mahlzeiten pro Tag kostenlos oder gegen eine geringe Gebühr an. Die genauen Bedingungen bezüglich der Unterkunft hängen von jedem Hotel ab. Bitte fragen Sie Ihren AlpJobs-Agenten nach Einzelheiten.
Was ist mit der Krankenversicherung? Ich bin medizinisch abgesichert?
Antwort: Sobald Sie Ihre Stelle antreten, sind Sie vollumfänglich kranken- und unfallversichert, außerdem erhalten Sie einen Sozialversicherungsausweis, mit dem Sie alle öffentlichen medizinischen Einrichtungen nutzen können.
Kann ich an meinen freien Tagen das Fitnessstudio des Hotels oder andere Hoteleinrichtungen nutzen?
Antwort: Die meisten unserer Partnerhotels haben eine Richtlinie zur „kostenlosen Nutzung der Einrichtungen“ für Mitarbeiter zu bestimmten Zeiten. Hotels gewähren Mitarbeitern außerdem großzügige Rabatte auf Spa-Behandlungen, Einkäufe in Souvenirläden oder Hotelzimmer.
Wie viele Tage in der Woche arbeite ich und wie viele Stunden am Tag?
Antwort: Die Arbeitszeiten hängen von der Saison und dem jeweiligen Hotel ab. In der Regel sind 6 Tage die Woche üblich, aber auch eine 5-Tage-Woche kann ausgehandelt werden und wird in vielen Hotels angewandt.
Brauche ich eine Arbeitserlaubnis, um in Österreich zu arbeiten? Wie bekomme ich eine Genehmigung?
Antwort: Wenn Sie im Besitz eines EU-Passes sind, benötigen Sie keine Bewilligung, Sie können Ihre Arbeit in Österreich ohne Verfahren aufnehmen. Keine EU-Bürger sowie kroatische Staatsangehörige. Bitte kontaktieren Sie Ihren AlpJobs-Vertreter für Einzelheiten.
Wer übernimmt meine Reisekosten und sonstige Kosten, um nach Österreich zu kommen?
Antwort: Alle anfänglichen Reisekosten werden von den Kandidaten selbst getragen. Nach erfolgreichem Abschluss des ersten Vertrages kann eine Reisekostenübernahme durch den Arbeitgeber vereinbart werden.
Wie viel berechnet die Agentur AlpJobs, um einen Job für mich zu finden?
Antwort: Unser Service ist für Kandidaten völlig kostenlos.
Kann mich meine Familie während meines Aufenthalts in Österreich besuchen?
Antwort: Viele unserer Partnerhotels ermöglichen es Familienmitgliedern oder Freunden, für bestimmte Zeiträume, wie Weihnachten oder andere Feiertage, bei einem Mitarbeiter zu bleiben.